國家鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，在很多方面都有優(yōu)惠政策，這對(duì)于有想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來說需要做好相關(guān)的了解。但是，很多人還是不清楚大學(xué)生創(chuàng)業(yè)到底有哪些扶持政策。下面是小編整理的一些關(guān)于長(zhǎng)興創(chuàng)業(yè)政策的文章，希望對(duì)你有所幫助。
長(zhǎng)興縣扶持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策摘要
長(zhǎng)興縣扶持大學(xué)生
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策摘要
一、扶持大學(xué)生就業(yè)政策
(一)面向人才
1.鼓勵(lì)校企共建實(shí)習(xí)基地，對(duì)到基地實(shí)習(xí)的大學(xué)生由實(shí)習(xí)單位發(fā)放生活補(bǔ)助(然后由財(cái)政返補(bǔ)實(shí)習(xí)單位)。
2.經(jīng)政府部門特別邀請(qǐng)，來長(zhǎng)興參加招聘交流活動(dòng)(含實(shí)習(xí))的畢業(yè)年度在校大學(xué)生，給予最高不超過1500元/人次的應(yīng)聘補(bǔ)貼。
3.來長(zhǎng)興參加招聘交流活動(dòng)的大學(xué)生(含實(shí)習(xí)生及帶教人員)，可免費(fèi)參觀縣內(nèi)國有旅游景區(qū)及文化場(chǎng)館。
4.來長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)或到企業(yè)就業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，工作滿兩年后在我縣首次購房的，分別給予35萬元、15萬元、5萬元的購房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才住宿問題由企業(yè)妥善解決，其中，大學(xué)生可優(yōu)惠租住縣人才公寓。在我縣未購房、未享受相關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策的，可給予租房(生活)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生1500元/月、碩士研究生1000元/月、本科畢業(yè)生500元/月、專科畢業(yè)生(取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書畢業(yè)生同等享受)400元/月，申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)無需提供租房依據(jù)，補(bǔ)貼享受期限不超過3年。
5.對(duì)企業(yè)剛性新引進(jìn)、簽訂3年以上勞動(dòng)合同的全日制博士研究生(或正高職稱、高級(jí)技師)、碩士研究生(或副高職稱、技師)，按人才年薪的20%給予為期2年的薪資補(bǔ)助，每人每年最高補(bǔ)助分別為5萬元、2萬元。
6.對(duì)我縣重點(diǎn)企業(yè)中碩士以上研究生、副高以上職稱或生產(chǎn)操作一線技師等高層次創(chuàng)新人才，當(dāng)年繳納的個(gè)人所得稅縣得部分單項(xiàng)結(jié)算給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專款專用于人才激勵(lì)。
7.小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)的大學(xué)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)為其實(shí)際繳納部分給予社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限1年。畢業(yè)年度離校未就業(yè)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，按本人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之和的50%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。
8.畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的大學(xué)生到建立見習(xí)基地的單位參加就業(yè)見習(xí)，見習(xí)單位按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付生活補(bǔ)助，政府予以見習(xí)大學(xué)生每月1000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3個(gè)月。
9.畢業(yè)年度離校未就業(yè)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予本人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之和50%的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。
10.依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)3年以上的企業(yè)職工，2017年1月1日以后取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可在證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)申領(lǐng)職工技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)工1000元，中級(jí)工1500元，高級(jí)工2000元，技師2500元，高級(jí)技師3000元。對(duì)新獲得制造業(yè)高級(jí)技師職業(yè)資格的在崗職工，給予一次性8000元獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)面向單位(企業(yè)、高校、人才服務(wù)機(jī)構(gòu))
1.對(duì)實(shí)習(xí)基地單位年度吸納大學(xué)生實(shí)習(xí)達(dá)10人按1000元/人、低于10人按500元/人給予工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)助最高5萬元;對(duì)年度為基地單位輸送實(shí)習(xí)生10人以上的高校(含人才服務(wù)機(jī)構(gòu))按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
2.對(duì)為實(shí)習(xí)大學(xué)生發(fā)放生活補(bǔ)助的實(shí)習(xí)基地，實(shí)習(xí)結(jié)束后分別按研究生、本科(及專科)生每人每月1200元、1000元給予補(bǔ)助，補(bǔ)助期限不超過3個(gè)月;參加實(shí)習(xí)的大學(xué)生被實(shí)習(xí)單位招用，按2000元/人給予企業(yè)一次性用工補(bǔ)貼。
3.鼓勵(lì)校企共建教授博士柔性工作站，給予經(jīng)認(rèn)定的工作站一次性5萬元建站補(bǔ)助，每入站一個(gè)教授博士團(tuán)隊(duì)給予企業(yè)5000元補(bǔ)助，工作站認(rèn)定之后，給予年度考評(píng)前10名的企業(yè)2萬元/家獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)科研成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化的教授博士，按每項(xiàng)成果的類型及層次給予最高5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
4.鼓勵(lì)縣外職業(yè)類院校和人力資源中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)培養(yǎng)輸送高素質(zhì)應(yīng)用型人才，每輸送一名應(yīng)屆畢業(yè)生到我縣企業(yè)初次就業(yè)，簽定1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，工作滿半年后，按中級(jí)工畢業(yè)生800元/人給予輸送單位補(bǔ)貼，高級(jí)工及專科以上學(xué)歷節(jié)能人才按2000元/人給予輸送單位補(bǔ)貼，每家單位每年補(bǔ)助不超過50萬元。支持企業(yè)培育高技能人才，每培養(yǎng)1位浙江省“優(yōu)秀技能人才”，給予企業(yè)1萬元經(jīng)費(fèi)支持。
5.鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)為我縣引薦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，引進(jìn)的人才在長(zhǎng)興申報(bào)入選“千,人計(jì)劃”“南太湖精英計(jì)劃”的，分別獎(jiǎng)勵(lì)10—20萬元、3—10萬元。對(duì)引薦我縣企業(yè)緊缺急需崗位年薪30萬元以上的其他技術(shù)或經(jīng)管人才，予以引進(jìn)人才年薪10%的中介服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)崗位最高5萬元。
6.對(duì)企業(yè)參與政府統(tǒng)一組織的招才引智活動(dòng)，按路程遠(yuǎn)近，給予最高不超過3000元/人次的引才補(bǔ)貼;招聘活動(dòng)涉及展位費(fèi)的，按實(shí)予以企業(yè)最高2000元展位費(fèi)補(bǔ)貼。在人才密集城市(地區(qū))設(shè)立“長(zhǎng)興人才工作聯(lián)絡(luò)處”，每年根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目及效果給予10萬元以內(nèi)服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
7.對(duì)我縣企業(yè)(近3年有環(huán)境違法記錄或工業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)列入D類或被列入低效、淘汰、整治對(duì)象等除外)新引進(jìn)初次來長(zhǎng)興就業(yè)的大學(xué)生，且符合我縣緊缺急需專業(yè)人才目錄等條件的，按2500元/人給予企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼。吸納就業(yè)補(bǔ)貼主要用于大學(xué)生在長(zhǎng)就業(yè)期間生活補(bǔ)助，補(bǔ)貼期限不超過3年。
8.對(duì)見習(xí)基地單位吸納大學(xué)生見習(xí)，并按規(guī)定支付生活補(bǔ)助的，按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%予以單位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3個(gè)月。見習(xí)留用率達(dá)50%或被評(píng)為市級(jí)見習(xí)示范基地的，補(bǔ)貼比例提高至70%;省級(jí)、國家級(jí)見習(xí)示范基地提高至80%;見習(xí)基地完成接收見習(xí)任務(wù)，按每月100元/人給予工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，總額不超過2萬元;繳納綜合商業(yè)保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)費(fèi)用的，按100元/人予以補(bǔ)貼。
9.大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障基層公共服務(wù)的，其收入不得低于當(dāng)?shù)厣夏甓热鐣?huì)在崗職工平均工資，縣財(cái)政給予用人單位崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。
二、扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策
(一)面向人才
1.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可予以最高不超過50萬元的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按實(shí)予以最高不超過銀行貸款基準(zhǔn)利率上浮40%以內(nèi)的貼息扶持。其中，對(duì)畢業(yè)5年以內(nèi)的大學(xué)生給予全額貼息，其他人員給予50%貼息，貼息期限不超過3年。
2.大學(xué)生初次創(chuàng)辦我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，并擔(dān)任法定代表人且正常經(jīng)營(yíng)滿6個(gè)月以上的，給予連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年3萬元、第二年2萬元、第三年1萬元;大學(xué)生初次創(chuàng)辦其它類企業(yè)，給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
3.大學(xué)生租用場(chǎng)地創(chuàng)業(yè)的，按年租金的50%給予最高1萬元/年的租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。
4.對(duì)在長(zhǎng)興注冊(cè)登記的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲得國家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的，分別給予最高20萬元、15萬元的創(chuàng)業(yè)示范補(bǔ)貼。
5.每年評(píng)選一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，給予最高1萬元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)面向單位(創(chuàng)業(yè)園區(qū)、服務(wù)機(jī)構(gòu))
1.對(duì)各類科技孵化器、眾創(chuàng)空間、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、特色小鎮(zhèn)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供孵化服務(wù)的，按實(shí)際孵化成功(搬離平臺(tái)并變更登記后正常經(jīng)營(yíng)半年以上)的項(xiàng)目戶數(shù)給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1.5萬元/戶。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)新評(píng)為國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園的，分別給予150萬元、100萬元、70萬元補(bǔ)貼。大學(xué)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)入駐各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款且符合條件的，按貸款基準(zhǔn)利率給予全額貼息。
3.對(duì)第三方機(jī)構(gòu)提供的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，按服務(wù)項(xiàng)目及成效，每年累計(jì)給予最高不超過80萬元的綜合服務(wù)補(bǔ)貼。
4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者能力提升培訓(xùn)，經(jīng)人力社保部門認(rèn)定，可按最高1萬元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
5.支持發(fā)展創(chuàng)業(yè)社會(huì)服務(wù)組織，每年根據(jù)工作實(shí)效給予最高10萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
三、相關(guān)事項(xiàng)
上述政策中的大學(xué)生是指在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的全日制普通高等學(xué)校專科及以上畢業(yè)生。經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，技工院校(職業(yè)院校)的高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生，特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生以及取得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書的技工院校(職業(yè)院校)畢業(yè)生同等享受。創(chuàng)業(yè)扶持政策對(duì)象為在長(zhǎng)興初次創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生和登記注冊(cè)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位等，申請(qǐng)享受扶持政策的期限為初次創(chuàng)業(yè)和登記注冊(cè)后的3年內(nèi)。
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一、本次創(chuàng)建核心區(qū)域
本次創(chuàng)建的核心區(qū)域位于東魚坊東北部望春街路段及兩側(cè)區(qū)域，核心路段長(zhǎng)約120米，包括13、14、17號(hào)樓，建筑面積約14000平方米。目前已有文旅集團(tuán)遠(yuǎn)方的家酒店、蔣氏承啟軒紫砂藝術(shù)、長(zhǎng)興太湖石、杰仕健身等文化經(jīng)營(yíng)主體。
二、扶持對(duì)象及年限
主營(yíng)業(yè)態(tài)與街區(qū)鼓勵(lì)入駐業(yè)態(tài)相符，2020年1月1日后新入駐東魚坊歷史文化街區(qū)14號(hào)樓，在長(zhǎng)興縣注冊(cè)并納稅的文化經(jīng)營(yíng)主體(包括從事影視娛樂、文創(chuàng)設(shè)計(jì)、文化藝術(shù)、文旅商品經(jīng)營(yíng)等企業(yè)、個(gè)體工商戶、社團(tuán))，以縣委宣傳部(縣文促會(huì))認(rèn)定為準(zhǔn)。17號(hào)樓的扶持政策由縣委宣傳部(縣文促會(huì))與縣文旅集團(tuán)商定。
扶持年限為2020-2021年底。
三、扶持方向和標(biāo)準(zhǔn)
(一)租金優(yōu)惠和減免補(bǔ)助
1.對(duì)新入駐該14號(hào)樓的文化經(jīng)營(yíng)主體，縣城投集團(tuán)須給予扶持和租金優(yōu)惠，租金原則上為原市場(chǎng)價(jià)的70%;并給予至少3個(gè)月的裝修免租期。
2.在城投集團(tuán)給予租金優(yōu)惠的基礎(chǔ)上，縣委宣傳部(縣文促會(huì))對(duì)新入駐14號(hào)樓的文化經(jīng)營(yíng)主體給予租金補(bǔ)助，按實(shí)際租賃面積給予文化經(jīng)營(yíng)主體0.6-0.8元/平方米·天的補(bǔ)助。具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由縣文促會(huì)根據(jù)文化業(yè)態(tài)和樓層差異認(rèn)定。
(二)裝修補(bǔ)助
對(duì)入駐該14號(hào)樓的各文化經(jīng)營(yíng)主體在裝修上給予80-100元/平方米的一次性補(bǔ)助。具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由縣文促會(huì)根據(jù)裝修情況認(rèn)定。
(三)宣傳推廣
發(fā)揮縣文促會(huì)各類平臺(tái)的橋梁作用，鼓勵(lì)歷史文化街區(qū)運(yùn)營(yíng)管理公司開展形式多樣的主題營(yíng)銷宣傳推介活動(dòng)，擴(kuò)大街區(qū)知名度和影響力。
夢(mèng)幻又唯美
這就是東魚坊
長(zhǎng)興東魚坊歷史文化街區(qū)位于城市中心核心商業(yè)街區(qū)，東至護(hù)城河，南至解放路，西至長(zhǎng)春北路，北至望春北路，占地面積為59377平方米，總建筑面積達(dá)到15萬平方米，總投入超17億元，是長(zhǎng)興縣政府主導(dǎo)的，以豐富城市文化休閑生活、優(yōu)化城市商業(yè)格局、提升城市整體形象為目標(biāo)的重點(diǎn)民生項(xiàng)目。街區(qū)突出歷史文化的傳承和發(fā)展，不僅復(fù)原了長(zhǎng)興古城墻、牌坊、古井、州橋等文化元素，點(diǎn)綴著吳承恩與《西游記》、陸羽寫《茶經(jīng)》、民間百姓生活等20多處文化雕塑和“箬下春”民間故事、長(zhǎng)興歷史發(fā)展大事記等文化墻，還引進(jìn)了橙天國際影城、榕樹下書咖、雅育澄心學(xué)堂、浙江和慕唐莊等文化業(yè)態(tài)10多家，進(jìn)一步豐富了街區(qū)的文化氛圍。
重磅!長(zhǎng)興縣2020年大學(xué)生扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
一、扶持大學(xué)生就業(yè)政策
(一)面向人才
1.鼓勵(lì)校企共建實(shí)習(xí)基地，對(duì)到基地實(shí)習(xí)的大學(xué)生由實(shí)習(xí)單位發(fā)放生活補(bǔ)助(然后由財(cái)政返補(bǔ)實(shí)習(xí)單位)。
2.經(jīng)政府部門特別邀請(qǐng)，來長(zhǎng)興參加招聘交流活動(dòng)(含實(shí)習(xí))的畢業(yè)年度在校大學(xué)生，給予最高不超過1500元/人次的應(yīng)聘補(bǔ)貼。
3.來長(zhǎng)興參加招聘交流活動(dòng)的大學(xué)生(含實(shí)習(xí)生及帶教人員)，可免費(fèi)參觀縣內(nèi)國有旅游景區(qū)及文化場(chǎng)館。
4.來長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)或到企業(yè)就業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，工作滿兩年后在我縣首次購房的，分別給予35萬元、15萬元、5萬元的購房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才住宿問題由企業(yè)妥善解決，其中，大學(xué)生可優(yōu)惠租住縣人才公寓。在我縣未購房、未享受相關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策的，可給予租房(生活)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生1500元/月、碩士研究生1000元/月、本科畢業(yè)生500元/月、專科畢業(yè)生(取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書畢業(yè)生同等享受)400元/月，申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)無需提供租房依據(jù)，補(bǔ)貼享受期限不超過3年。
5.對(duì)企業(yè)剛性新引進(jìn)、簽訂3年以上勞動(dòng)合同的全日制博士研究生(或正高職稱、高級(jí)技師)、碩士研究生(或副高職稱、技師)，按人才年薪的20%給予為期2年的薪資補(bǔ)助，每人每年最高補(bǔ)助分別為5萬元、2萬元。
6.對(duì)我縣重點(diǎn)企業(yè)中碩士以上研究生、副高以上職稱或生產(chǎn)操作一線技師等高層次創(chuàng)新人才，當(dāng)年繳納的個(gè)人所得稅縣得部分單項(xiàng)結(jié)算給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專款專用于人才激勵(lì)。
7.小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)的大學(xué)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)為其實(shí)際繳納部分給予社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限1年。畢業(yè)年度離校未就業(yè)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，按本人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之和的50%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。
8.畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的大學(xué)生到建立見習(xí)基地的單位參加就業(yè)見習(xí)，見習(xí)單位按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付生活補(bǔ)助，政府予以見習(xí)大學(xué)生每月1000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3個(gè)月。
9.畢業(yè)年度離校未就業(yè)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予本人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之和50%的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。
10.依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)3年以上的企業(yè)職工，2017年1月1日以后取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可在證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)申領(lǐng)職工技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)工1000元，中級(jí)工1500元，高級(jí)工2000元，技師2500元，高級(jí)技師3000元。對(duì)新獲得制造業(yè)高級(jí)技師職業(yè)資格的在崗職工，給予一次性8000元獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)面向單位(企業(yè)、高校、人才服務(wù)機(jī)構(gòu))
1.對(duì)實(shí)習(xí)基地單位年度吸納大學(xué)生實(shí)習(xí)達(dá)10人按1000元/人、低于10人按500元/人給予工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)助最高5萬元;對(duì)年度為基地單位輸送實(shí)習(xí)生10人以上的高校(含人才服務(wù)機(jī)構(gòu))按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
2.對(duì)為實(shí)習(xí)大學(xué)生發(fā)放生活補(bǔ)助的實(shí)習(xí)基地，實(shí)習(xí)結(jié)束后分別按研究生、本科(及專科)生每人每月1200元、1000元給予補(bǔ)助，補(bǔ)助期限不超過3個(gè)月;參加實(shí)習(xí)的大學(xué)生被實(shí)習(xí)單位招用，按2000元/人給予企業(yè)一次性用工補(bǔ)貼。
3.鼓勵(lì)校企共建教授博士柔性工作站，給予經(jīng)認(rèn)定的工作站一次性5萬元建站補(bǔ)助，每入站一個(gè)教授博士團(tuán)隊(duì)給予企業(yè)5000元補(bǔ)助，工作站認(rèn)定之后，給予年度考評(píng)前10名的企業(yè)2萬元/家獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)科研成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化的教授博士，按每項(xiàng)成果的類型及層次給予最高5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
4.鼓勵(lì)縣外職業(yè)類院校和人力資源中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)培養(yǎng)輸送高素質(zhì)應(yīng)用型人才，每輸送一名應(yīng)屆畢業(yè)生到我縣企業(yè)初次就業(yè)，簽定1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，工作滿半年后，按中級(jí)工畢業(yè)生800元/人給予輸送單位補(bǔ)貼，高級(jí)工及專科以上學(xué)歷節(jié)能人才按2000元/人給予輸送單位補(bǔ)貼，每家單位每年補(bǔ)助不超過50萬元。支持企業(yè)培育高技能人才，每培養(yǎng)1位浙江省“優(yōu)秀技能人才”，給予企業(yè)1萬元經(jīng)費(fèi)支持。
5.鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)為我縣引薦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，引進(jìn)的人才在長(zhǎng)興申報(bào)入選“千,人計(jì)劃”“南太湖精英計(jì)劃”的，分別獎(jiǎng)勵(lì)10—20萬元、3—10萬元。對(duì)引薦我縣企業(yè)緊缺急需崗位年薪30萬元以上的其他技術(shù)或經(jīng)管人才，予以引進(jìn)人才年薪10%的中介服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)崗位最高5萬元。
6.對(duì)企業(yè)參與政府統(tǒng)一組織的招才引智活動(dòng)，按路程遠(yuǎn)近，給予最高不超過3000元/人次的引才補(bǔ)貼;招聘活動(dòng)涉及展位費(fèi)的，按實(shí)予以企業(yè)最高2000元展位費(fèi)補(bǔ)貼。在人才密集城市(地區(qū))設(shè)立“長(zhǎng)興人才工作聯(lián)絡(luò)處”，每年根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目及效果給予10萬元以內(nèi)服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
7.對(duì)我縣企業(yè)(近3年有環(huán)境違法記錄或工業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)列入D類或被列入低效、淘汰、整治對(duì)象等除外)新引進(jìn)初次來長(zhǎng)興就業(yè)的大學(xué)生，且符合我縣緊缺急需專業(yè)人才目錄等條件的，按2500元/人給予企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼。吸納就業(yè)補(bǔ)貼主要用于大學(xué)生在長(zhǎng)就業(yè)期間生活補(bǔ)助，補(bǔ)貼期限不超過3年。
8.對(duì)見習(xí)基地單位吸納大學(xué)生見習(xí)，并按規(guī)定支付生活補(bǔ)助的，按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%予以單位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3個(gè)月。見習(xí)留用率達(dá)50%或被評(píng)為市級(jí)見習(xí)示范基地的，補(bǔ)貼比例提高至70%;省級(jí)、國家級(jí)見習(xí)示范基地提高至80%;見習(xí)基地完成接收見習(xí)任務(wù)，按每月100元/人給予工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，總額不超過2萬元;繳納綜合商業(yè)保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)費(fèi)用的，按100元/人予以補(bǔ)貼。
9.大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障基層公共服務(wù)的，其收入不得低于當(dāng)?shù)厣夏甓热鐣?huì)在崗職工平均工資，縣財(cái)政給予用人單位崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。
二、扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策
(一)面向人才
1.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可予以最高不超過50萬元的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按實(shí)予以最高不超過銀行貸款基準(zhǔn)利率上浮40%以內(nèi)的貼息扶持。其中，對(duì)畢業(yè)5年以內(nèi)的大學(xué)生給予全額貼息，其他人員給予50%貼息，貼息期限不超過3年。
2.大學(xué)生初次創(chuàng)辦我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，并擔(dān)任法定代表人且正常經(jīng)營(yíng)滿6個(gè)月以上的，給予連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年3萬元、第二年2萬元、第三年1萬元;大學(xué)生初次創(chuàng)辦其它類企業(yè)，給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
3.大學(xué)生租用場(chǎng)地創(chuàng)業(yè)的，按年租金的50%給予最高1萬元/年的租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。
4.對(duì)在長(zhǎng)興注冊(cè)登記的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲得國家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的，分別給予最高20萬元、15萬元的創(chuàng)業(yè)示范補(bǔ)貼。
5.每年評(píng)選一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，給予最高1萬元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)面向單位(創(chuàng)業(yè)園區(qū)、服務(wù)機(jī)構(gòu))
1.對(duì)各類科技孵化器、眾創(chuàng)空間、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、特色小鎮(zhèn)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供孵化服務(wù)的，按實(shí)際孵化成功(搬離平臺(tái)并變更登記后正常經(jīng)營(yíng)半年以上)的項(xiàng)目戶數(shù)給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1.5萬元/戶。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)新評(píng)為國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園的，分別給予150萬元、100萬元、70萬元補(bǔ)貼。大學(xué)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)入駐各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款且符合條件的，按貸款基準(zhǔn)利率給予全額貼息。
3.對(duì)第三方機(jī)構(gòu)提供的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，按服務(wù)項(xiàng)目及成效，每年累計(jì)給予最高不超過80萬元的綜合服務(wù)補(bǔ)貼。
4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者能力提升培訓(xùn)，經(jīng)人力社保部門認(rèn)定，可按最高1萬元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
5.支持發(fā)展創(chuàng)業(yè)社會(huì)服務(wù)組織，每年根據(jù)工作實(shí)效給予最高10萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
三、相關(guān)事項(xiàng)
上述政策中的大學(xué)生是指在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的全日制普通高等學(xué)校專科及以上畢業(yè)生。經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，技工院校(職業(yè)院校)的高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生，特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生以及取得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書的技工院校(職業(yè)院校)畢業(yè)生同等享受。創(chuàng)業(yè)扶持政策對(duì)象為在長(zhǎng)興初次創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生和登記注冊(cè)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位等，申請(qǐng)享受扶持政策的期限為初次創(chuàng)業(yè)和登記注冊(cè)后的3年內(nèi)。
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