在競爭日趨激烈的市場背景下，企業(yè)要生存，要發(fā)展，必須要有凝聚力。今天，企業(yè)文化對形成企業(yè)內部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到人們的重視。因此，抓好企業(yè)文化建設是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關鍵，下面就跟小編一起來看一看吧。
一、塑造企業(yè)價值觀是建設企業(yè)文化的重要內容
企業(yè)文化是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的有力保證。企業(yè)文化建設的根本目的，就是用文化力激活生產力，增強凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進而提升企業(yè)核心競爭力。一個成功的企業(yè)，必須致力于企業(yè)文化的建設，必須千方百計地提高的企業(yè)核心競爭力，如此，才能在激烈的市場競爭中占有一席之地，才能實現(xiàn)全面、快速、可持續(xù)的發(fā)展。
二、提高認識是建設企業(yè)文化的重要前提
實踐證明，企業(yè)文化既是文化創(chuàng)新的重要內容，又是經濟發(fā)展中最具活力的因素。加強企業(yè)文化建設，就一頭抓住了發(fā)展先進社會生產力這個基礎，另一頭抓住了發(fā)展社會先進文化這個樞紐，有利于促進社會生產力的快速發(fā)展，有利于促進員工想道德水平和科學文化素質的提升。從根本上說，有利于服務社會、服務員工。一個企業(yè)如果沒有靈魂，就不會有活力，更不會有競爭力。
三、培養(yǎng)企業(yè)精神增強企業(yè)凝聚力
培養(yǎng)企業(yè)精神，增強企業(yè)凝聚力是企業(yè)文化建設的核心部分。它要求企業(yè)在經營管理的實踐中培育能表現(xiàn)本企業(yè)精神風貌、激勵職工奮發(fā)向上的群體意識，并以此引導員工樹立正確的價值觀、人生觀，增強員工的責任感、使命感和緊迫感。引導員工把個人奮斗目標與企業(yè)發(fā)展目標有機結合，為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己，實現(xiàn)人生價值，從而實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
四、建立有效的激勵機制
企業(yè)要保持永久的創(chuàng)造力，必須建立起激勵機制。將調動員工積極性當成企業(yè)的日常經營管理行為，在企業(yè)中養(yǎng)成一種尊重創(chuàng)新、尊重人才的文化氛圍，使每個人都能從中感受到事業(yè)成就感。企業(yè)發(fā)展更大程度上需重視各種人才的培養(yǎng)，要留住好的人才，就必須有一套合理有效的激勵機制，使員工的執(zhí)行力度最大化發(fā)揮。
五、注重學習氛圍的培養(yǎng)
學習對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展至關重要，是企業(yè)文化得到認同和執(zhí)行的有力保障。隨著知識經濟的到來，企業(yè)人員知識要求和專業(yè)性技術文化要求也進一步提高。因此，提高員工的知識水平尤為重要。企業(yè)要加強對員工的職業(yè)技能培訓，同時建立相應機制，鼓勵員工利用業(yè)余時間自學，崗位成才，營造良好的學習氛圍，努力培養(yǎng)造就一支 “作風好、素質高、能力強、技能精”的專業(yè)化、職業(yè)化的員工隊伍。
【拓展閱讀】
許多人愿意花一大筆錢，請咨詢專家預測未來的科技趨勢。你可以這樣做，也可以用一本新書的價格，從麥肯錫全球研究所的內部智庫得到同樣的預測。下面就是小編給大家?guī)淼?2個將改變商業(yè)的科技趨勢，歡迎大家閱讀!
儲能技術
本書的作者們預測，未來十年，鋰離子電池組的成本將降低三分之一，這一改變不僅對電動車領域至關重要，也與可再生能源存儲技術的發(fā)展息息相關。同時，隨著電池價格日益低廉和電池效率的提高，運輸、發(fā)電和石油天然氣行業(yè)也將受到重大影響。
基因組學
超級計算機使極其復雜的基因分析程序變得更加簡單。本書的作者預測，“在2025年，利用基因組技術進行診斷和治療，將使患者壽命延長六個月至兩年。”基因測序系統(tǒng)將會變得非常普遍，醫(yī)生在電腦上便可以使用這一系統(tǒng)。
高級材料學
在分子層面操縱現(xiàn)有材料的能力，已經帶來了太陽鏡、自行車架和醫(yī)療設備等產品的進步。未來，科學家將可以更好地控制各種物質的納米材料，對納米技術將有更深入的理解。出于對健康問題的擔憂，唐恩都樂公司決定將納米材料從其食物中剔除。但部分先進的納米材料，很有希望改善健康狀況甚至治療癌癥。不久的將來，材料將具有自愈、自潔能力，并且將擁有記憶，無論被如何彎曲，它們都能夠恢復到最初的形狀。
無人駕駛汽車
無人駕駛汽車很快就會到來。作者們寫道，2025年將迎來“無人駕駛革命”。如果美國能修改法律法規(guī)能夠以迎合這一趨勢，無人駕駛技術的發(fā)展將更加迅速。最好的例子：某些型號的寶馬汽車已經具有自動停車功能。
可再生能源
一直以來，風能與太陽能始終不具備與化石燃料競爭的能力，但麥肯錫預測，隨著科技進步推動可再生能源的普及和儲能技術的發(fā)展，這種現(xiàn)狀將得以改變。過去十年，太陽能發(fā)電的成本已經下降了10倍，國際能源署預測，至2050年，太陽能將取代化石燃料，成為最大的電力來源。
高級機器人技術
機器人來了!作者們寫道：“2009年至2011年短短兩年時間，工業(yè)機器人的銷量便增加了170%。”截至2020年，機器人行業(yè)的年收入預計將超過400億美元。隨著機器人變得更廉價、更靈巧、使用更安全，它們將在制造、維修、清潔和手術等領域取代人力。
3D打印
被炒得火熱的增材制造尚未取代傳統(tǒng)制造技術，但隨著3D打印系統(tǒng)變得更廉價、更智能，這一情況將發(fā)生改變。作者們寫道：“未來，3D打印將重新定義實物商品的銷售和分銷。”比如購買一雙鞋的電子圖紙，然后回到家將它們打印出來。書中指出，“隨著消費者和企業(yè)開始打印自己的產品，生產過程將‘大眾化’。”
移動互聯(lián)網(wǎng)
手機應用的爆炸性發(fā)展，極大改變了我們的個人生活：想找一夜情?再也不用去hookup酒吧了，用Tinder在線就可以找到。當然，我們的職業(yè)生活也同樣受到了沖擊。目前，全世界超過三分之二的人擁有手機，其他二三十億人也將在未來十年擁有手機。因此，互聯(lián)網(wǎng)相關的投資將超過農業(yè)與能源，并將持續(xù)增長。
知識工作自動化
未來被機器人和3D打印機取代的，不僅僅是生產類工作。多布斯、馬尼卡和華強森寫道，至2025年，1.4億知識工作者的工作將由計算機完成。既然人工智能程序沃森可以在益智問答電視節(jié)目《危險邊緣》中戰(zhàn)勝人類，還有什么能夠阻止計算機完成其他知識性工作呢?比如司法取證和體育報道等。
物聯(lián)網(wǎng)
目前，有99%的物品并未接入“物聯(lián)網(wǎng)”。但這種情況不會持續(xù)太久。麥肯錫的董事們表示，更多產品和工具未來將通過互聯(lián)網(wǎng)控制，同時生成所有相關數(shù)據(jù)。傳感器將收集機械裝置的健康信息、橋梁的結構完整性，甚至微波爐的溫度等。
云技術
云技術的發(fā)展將改變小企業(yè)和初創(chuàng)公司的發(fā)展模式。作者們寫道：小公司將獲得“之前僅有大公司才能獲得的IT能力和后臺服務，并且價格低廉。事實上，幾乎每一個領域的大公司都將受到威脅，因為初創(chuàng)公司的裝備更加完善，它們將變得更有競爭力，可以獲得位于任何地方的客戶和用戶。”
先進的石油天然氣勘探和復原技術
國際能源署預測，至2020年，隨著水力壓裂法和其他技術的進步，美國將成為全球最大的石油生產國。借助于新技術，從曾經難以抵達的位置開采石油，未來將變得更具經濟意義。麥肯錫董事們預測，隨著燃料提取變得越來越簡單，全球市場的局勢將發(fā)生更大的變化。
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