20_年過去了，感謝過去的一年，值此新年來臨之際，很多公司都會舉辦年會，來慶祝過去一年的努力。那你知道年會領導發(fā)言稿簡短都有那些嗎?下面是小編為大家收集的關于2022年會領導致辭發(fā)言稿通用10篇。希望可以幫助大家。

2022年會領導致辭發(fā)言稿篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

轉眼歲末，公司的年會如期而至，大家歡聚一堂，細數過去一年中風雨同舟奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于去年一年的工作總結，展望公司未來發(fā)展的蓬勃藍圖，在喜悅的同時，內心也隱隱感到一種責任的重量。

都說一個人之所以能夠成功，總有其過人之處;一種產品之所以占有優(yōu)勢銷路，常因其具有獨特的優(yōu)點;一個企業(yè)之所以能夠歷經大風大浪獨占鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關。對我們這種一畢業(yè)就進入_的小兵們來說，_是我們的夢工廠，是夢想開始的地方，也是夢實現的地方。從進入公司，自己一共參加了兩次年會，不同的是，第一次只是被動的聆聽和參會，而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。本篇文章來自資料管理下載。從會議前期的??，費用的預算，各地人員到長沙的住宿安排，到人員返程情況的匯總，會議全程的后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節(jié)需要注意，通過與部門同事的良好互動和配合，最終年會進行的比較順利。而年會期間，又正好趕上發(fā)放公司全員過節(jié)費，中間不得不離開會場往返于銀行和公司之間。但是還好會議的培訓工作準備充分，組織并印發(fā)了全套的培訓教材，可以讓我們在會后更好的學習。

回望過去的一年，當凝視團隊中這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕，對于過去一年_人走過的路程、取得的成績進行梳理時，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經漸漸顯現出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內心，并留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲，最后肖總的培訓，更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。

當公司的規(guī)模逐步擴大，資產由3523萬增加到6146萬元，當一項項擬建項目頻繁提上議程，當我們的項目營銷模式一步步完善，當經歷了震蕩調整后的公司架構更加分明了責權利，我們沒有理由不去相信，相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為_人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而成于忍，毀于躁，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信_，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。

2022年會領導致辭發(fā)言稿篇2

各位親愛的同事：大家晚上好!

借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開20_年嶄新的一頁。

下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結20_年積累的經驗，并就公司20_年工作重點和思路，對大家提出要求：

在過去的一年里，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種.種困難。20_年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現公司持續(xù)健康快速發(fā)展。

在新的一年里，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。

各位員工，我相信20_年是__事業(yè)發(fā)展一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務必能夠圓滿完成20_年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執(zhí)著的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的___建設的更加完美而努力。

最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。

謝謝大家!

2022年會領導致辭發(fā)言稿篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

我首先感謝同事們對我工作的支持，20_年初我到_礦業(yè)擔任總經理，到今天9年多時間匆匆而過，我也從不惑而知天命。

有人說，人們感覺的時間長度與年齡相關，年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度，那就是責任。責任越重越大，工作就越多越忙，總覺得時間不夠用，在總經理的崗位上，我每年都期望明年會輕松點，但是直到今天也不敢懈怠，因為企業(yè)前進的步伐沒有停，企業(yè)的發(fā)展永無止境，因為總經理，就是一份沉甸甸的責任。

對個人來說，信念和意志，智慧和能力，性格和作風，經驗和技巧，是履行責任的基本要素。回過頭審視自己，我談不上學識淵博，但相信知識就是力量，因而還算善于改變。本篇文章來自資料管理下載。我談不上足智多謀，但相信勤能補拙，因而還算敬業(yè)勤奮;談不上勇往直前，但相信公道人心，因而還算正直堅強;談不上嚴絲合縫，但相信事在人為，因而還算認真細致。總之，9年多來我算得上盡心盡力，盡職盡責，取得了一些成績，但有些事沒有想到，有些事沒能做到，更談不上十全十美，很多方面辜負了大家的信任和期待。

直率也許是優(yōu)點，太直率則一定是缺點。我沒有什么城府，喜怒常常寫在臉上。有的時候批評人不注意場合、沒把握好分寸，有的時候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意，如果由于我不恰當的批評給有的同事帶來不愉快甚至傷害，我在此表示真誠的道歉。

總經理的職位只能委任給一個人，但總經理的職責履行是全公司各級管理者和全體員工共同工作的成果。因此，大家的信任與支持、認真與負責、協調與合作、勤奮與奉獻，是公司的財富，更是對我個人的饋贈。如果不是大家抬舉、眾人拾柴，我個人必然一事無成。這一切，我十分感動、十分感恩、十分感謝，也將永遠銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養(yǎng)，感謝卜建輝董事長以及各位董監(jiān)會領導給予我的充分信任和幫助，感謝領導班子各位成員以及在座每一位同事給予我的理解和支持。

如今，我不再擔任_公司總經理，也就卸下一副重重的擔子。_總經理年富力強，懷才抱德，得到大家的舉薦和董事會的信任，擔當重任，必將不負眾望。希望大家像支持我一樣支持_總經理的工作。本篇文章來自資料管理下載。我衷心祝愿以_為總經理的新的經營班子工作順利，相信_礦業(yè)明天更加美好!今后，我仍然是_礦業(yè)的一員，仍然會和大家一道手胼足胝，為_的發(fā)展和集團公司建設做貢獻。我將把更多精力放在集團公司工作上，我希望大家能夠繼續(xù)支持和幫助我，以便集思廣益，把我們公司建成為受社會尊敬的一流礦化企業(yè)而貢獻自己的微薄力量。

_年新春在即，這里給大家拜個早年，祝各位吉祥如意，幸福安康!

2022年會領導致辭發(fā)言稿篇4

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好!

“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20_年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的_年而慶賀;是為充滿生機與期望的20_年而祝福。

回首往事，點滴精彩。_年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，_年，效率來自全體員工的激—情，成績屬于全體員工的努力。

新的20_年，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產品研發(fā)力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內部運作管理，進一步堅實基礎。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20_年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后，祝大家春節(jié)快樂，x年吉祥，萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!

2022年會領導致辭發(fā)言稿篇5

各位同事：

大家好!借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥!百利自創(chuàng)業(yè)至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!身為公司領導人，從投身企業(yè)那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業(yè)平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業(yè)平臺!上一年，董事長將百利企業(yè)經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續(xù)往前走，我相信：只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統，勇于創(chuàng)新、樂于拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現企業(yè)的各項經營指標。

今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業(yè)實現了歷史性的跨越!借此機會，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候!

下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報，并就20_年的工作重點和思路，提出要求。

一、20_年的歷史回顧(取得的重大成績和積累的經驗)

20_年：集團定為固本強基年，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發(fā)展和騰飛打下堅實基礎。

百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業(yè)聯合會執(zhí)行常委單位、廣州市民營企業(yè)商會副會長單位。

3月，面積為4000平方米，廣州地區(qū)規(guī)模、檔次、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。

4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發(fā)力量，建成行業(yè)內第一個市場化運作的辦公家具研發(fā)中心。

占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業(yè)園開始規(guī)劃，百利的發(fā)展進入新的紀元。

4月，在中國家具協會第四屆會員代表大會上，當選為中國家具協會副理事長單位。

4月，廣州市百利文儀實業(yè)有限公司工會成立。

二、20_年的發(fā)展思路以及工作重點

上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產車間的工藝流程作出改造，為05年的規(guī)范運作奠定了基礎。

20_年要加強總經辦對集團的協調、監(jiān)督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往散兵作戰(zhàn)的方式為兵團作戰(zhàn)。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司以人為本企業(yè)文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現我們所追求的價值，達到專業(yè)共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。

三、提幾點要求

第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖。

第二，要表現出強烈的積極性，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

第三，圍繞定目標、做計劃、定規(guī)劃、明責權這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。

各位同事，20_年是百利事業(yè)發(fā)展的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20_年各項任務，順利實現05年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣大員工，繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統，奮發(fā)向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的將集團逐步建設成為中國辦公家具行業(yè)的領頭羊的目標就一定能夠變?yōu)楝F實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!

2022年會領導致辭發(fā)言稿篇6

工廠全體員工、各位朋友們：

大家晚上好!

在虎年到來之際，我代表工廠董事會向工廠全體員工送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，虎年吉祥如意!

回顧一年來的工作，我們取得了驕人的業(yè)績：

一是工廠管理水平得到提升。我們開展了工廠文化建設活動、加強了內部成本控制、順利通過了ISO/TS16949質量管理體系認證和ISO9001質量管理體系復審，確立了“用生命經營高鍛，用熱血蘊育員工，讓高鍛回報社會”的經營理念，“攻堅破難，創(chuàng)新發(fā)展”的工廠精神，“挑戰(zhàn)困難、突破瓶頸、創(chuàng)造價值”的創(chuàng)業(yè)發(fā)展觀，和“誠信、公平、透明、責任”的治理原則，編制了《員工手冊》，實施開展了“一、二、六”工程。

二是產品品種不斷增加。壓力機開發(fā)新產品14種，新產品和特殊訂貨占年銷售量的77%，汽車部件制造分工廠開發(fā)農裝產品30多種，汽車產品五大項幾百個品種，工廠被授予“_省機械行業(yè)十大自主創(chuàng)新品牌工廠”。

三是工廠規(guī)模逐步擴大。我們注重工廠良性健康發(fā)展，圍繞擴大壓力機、建機生產能力，提高技術裝備水平水，購置增添部分關鍵設備，改造了部分老設備，全年投入技改資金552萬元。同時，我們成功地開發(fā)了電動機車項目，成立了電動機車分工廠。

四是各項經營指標明顯增長。壓力機有史以來首次突破年產量300臺大關，沖壓產品再創(chuàng)歷史新高。

五是員工素質明顯提高。通過開展創(chuàng)建學習型工廠活動，我們吸收、培養(yǎng)、提拔出一批優(yōu)秀中、青年管理干部、工程技術人員和技術工人。目前我們的員工隊伍專業(yè)水平過硬，思想覺悟高，對工廠無比的忠誠，正所謂是一支呼之則來，揮之則戰(zhàn)的精兵強將的團隊。這些來之不易的成績是歸功于工廠全體員工和領導共同努力，是在自己的工作崗位上默默奉獻不計較個人得失的優(yōu)秀員工締造了高鍛的今天，大家的功勞將載入高鍛的史冊。

展望新的一年，我們制定了“常規(guī)產品求精品、高新產品上水平、精細管理要效益、思想創(chuàng)新謀發(fā)展”的工作方針，確立了實現銷售收入_億元，實現利稅_萬元的經營目標。要實現這個目標，我們必須繼續(xù)強化管理，控制成本，圍繞增加效益開展工作，建立個人收入與效益掛鉤的分配機制，做到創(chuàng)效增利共分享，損失要買單，通過掛勾使我們的工資、收入來源發(fā)生變化，讓大家憑借自己的努力對工廠的貢獻可以獲得較高的回報。

為此，希望全體員工從精神面貌開始直到工作面貌都有質的提高，抓住機遇，把高鍛的事業(yè)做強做大，實現工廠的快速發(fā)展。

最后，再次祝大家生活快樂、工作開心、日子越過越紅火。

2022年會領導致辭發(fā)言稿篇7

工廠全體員工、各位朋友們：

大家晚上好!

轉眼歲末，工廠的年會如期而至，大家歡聚一堂，細數過去一年中風雨同舟奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于去年一年的工作總結，展望工廠未來發(fā)展的蓬勃藍圖，在喜悅的同時，內心也隱隱感到一種責任的重量。

都說”一個人之所以能夠成功，總有其過人之處;一種產品之所以占有優(yōu)勢銷路，常因其具有獨特的優(yōu)點;一個企業(yè)之所以能夠歷經大風大浪獨占鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關。”對我們這種一畢業(yè)就進入_的小兵們來說，_是我們的”夢工廠”，是夢想開始的地方，也是夢實現的地方。

從進入工廠，自己一共參加了兩次年會，不同的是，第一次只是被動的聆聽和參會，而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。從會議前期的選址，費用的預算，各地人員到長沙的住宿安排，到人員返程情況的匯總，會議全程的后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節(jié)需要注意，通過與部門同事的良好互動和配合，最終年會進行的比較順利。

而年會期間，又正好趕上發(fā)放工廠全員過節(jié)費，中間不得不離開會場往返于銀行和工廠之間。但是還好會議的培訓工作準備充分，組織并印發(fā)了全套的培訓教材，可以讓我們在會后更好的學習。

回望過去的一年，當凝視團隊中這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的.心靈之旅。歲月無痕，對于過去一年_人走過的路程、取得的`成績進行梳理時，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經漸漸顯現出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內心，并留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲，最后肖總的培訓，更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。

當工廠的規(guī)模逐步擴大，資產由_萬增加到_萬元，當一項項擬建項目頻繁提上議程，當我們的項目營銷模式一步步完善，當經歷了震蕩調整后的工廠架構更加分明了責權利，我們沒有理由不去相信，相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為_人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而”成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信_，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。

2022年會領導致辭發(fā)言稿篇8

各位同事：

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。隨著新年的到來，我們送走了碩果累累的20_年，迎來了充滿希望的20_年。值此新年之際，我謹代表公司領導向全體同事及奮戰(zhàn)在施工一線的各位同事致敬!向默默支持阿克蘇城鄉(xiāng)建設發(fā)展集團有限公司的員工家屬致以誠摯的感謝!

舊歲已展千重錦。20_年，公司上下，齊心協力，完成了市委政府下達融資、建設等各項工作任務，市人民醫(yī)院遷建項目工程的主體及附屬工程、安置房(三)項目的順利竣工，展現了我們城投人誠實守信、不怕艱難險阻、團結奮進的企業(yè)精神。

新年更進百尺竿。20_年，我們站在了發(fā)展的新起點，新的機遇為我們每個城投人實現夢想的提供了新的舞臺，在此之際，相信在各位同事們的共同努力下，城投公司將展現出更加美好的發(fā)展前景，祝愿大家在年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂!謝謝大家!

2022年會領導致辭發(fā)言稿篇9

大明的各位合作伙伴：

在這_年新年第一天，我祝福大家在兔年家庭幸福、事事順利、心想事成!

_年4月1日，大明置業(yè)有限公司營業(yè)執(zhí)照從工商局的打印機很平凡的出爐，8個月來，我們欣喜的發(fā)現，在一群充滿夢想的大明人的努力下，我們取的了驕人的業(yè)績。抽取部分業(yè)績的羅列，將成為大明發(fā)展的大事記：

1、公司籌備期間，和胡冬梅參股購置了_平米的大明寫字樓;

2、公司籌備期間洽談成功第一筆交易是：收購了星月城小高層28套房產(3000平米)，目前每平米已經產生1400元利潤空間，預計至今年五一，單位面積利潤再增500元;

3、5月6日，成立宿遷大明房產經濟信息服務有限公司，不到7個月的時間，在本城區(qū)拓展直營7個、加盟店9個，業(yè)務總量不斷攀升，人均產值月月刷新;我們在這個行業(yè)還很幼稚，但在本土我們已經成為行業(yè)前三(在市區(qū)，任何兩家公司的門店總和都超不過我們門店的總數)，我們需要不斷地向前面的老大哥虛心學習，在業(yè)務精通上，我們絲毫不敢驕傲。但我們的決心已定，要在總公司周歲生日的時候，將本土模式整體向外城市輸出，作為子公司向總公司的獻禮;

4、5月7日，成立宿遷大明企業(yè)管理顧問有限公司

a、7月，協助東風雪鐵龍4s店完成資本運作方案，5個月來，宿遷大地上新增了300余量東風雪鐵龍靚麗的身姿;

b、8月，和民豐銀行簽署合同，促成上海科翰精英培訓學院邀請郎咸平教授宿遷學院激情演講;

短短8個月，也就240天，值得驕傲的成績的取得，是大家辛勤汗水的結晶、是敬業(yè)的回報、是智慧的驗證;這些充分說明了大明是個值得全力以赴追隨的團隊。今天，我以大明為自豪，明天，大明以我為驕傲!

在新的一年里，我將和大家認真做好兩個業(yè)務：

1、做好大明房貸部，將大明房產運作模式向外城市整體輸出，以3個中等城市市場的業(yè)績向_年新年獻禮;

2、公司成立車貸部，拓寬汽車消費貸款;

房貸部和車貸部業(yè)務的積累，為_年籌備大明村鎮(zhèn)合作銀行奠定客戶群體。

我們沒有時間去承諾我們該做的如何如何，我們以結果為導向，將態(tài)度融入到工作的每個細小過程，以更給力的業(yè)績去回報自己和家人!

我深知，目標的完成需要大家更加倍的努力。

最后祝福所有關心我們的朋友和我們的伙伴，愿大家在新的一年里進步、健康!

2022年會領導致辭發(fā)言稿篇10

各位同仁：

大家好!

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。龍去神威在蛇來春意濃。今天，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行20_年團年宴，共享勝利喜悅，共謀發(fā)展大計。首先，請允許我代表荊州市天頤汽車銷售服務有限公司對在座各經銷商朋友和全體員工一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝!

祝各位在新的一年里身體健康、萬事如意、心想事成。“不經歷風雨，怎么見彩虹”。回顧過去的一年，我們有過艱辛，也有過坎坷。面對困難，我們群策群力;面對挫拆，我們愈挫愈勇。在全體員工的共同努力下，我們順利完成全年各項工作任務，取得豐碩成果，譜寫了荊州天頤新的篇章。回顧過去是為了今后的輝煌!目前，市場競爭日益加劇，我們面臨巨大的挑戰(zhàn)，但我們也充滿了機遇。我們必須通過不斷調整來適應發(fā)展的需要，每一位員工都必須認真學習，不斷提高個人素質，不斷提高專業(yè)水平。同時，公司也會更加注重企業(yè)文化建設，堅持以人為本，提供和諧的工作環(huán)境，提供優(yōu)厚的福利待遇，不斷提高企業(yè)的凝聚力，為實現公司發(fā)展目標而努力奮斗。

我堅信，荊州天頤必將憑借團隊智慧戰(zhàn)勝一切困難險阻，等待我們的也必將會是更加美好的明天。

“今年花勝去年紅，料得來年花更艷”，再一次祝愿大家20_年千事吉祥、萬事如意。

謝謝大家!

2022年會領導致辭發(fā)言稿通用10篇相關文章：

★ 年會領導講話致辭5篇最新20_

★ 年會致辭講話稿范文5篇最新

★ 公司年會賀詞致辭演講稿簡短5篇最新

★ 領導年會發(fā)言稿致辭范文【5篇】

★ 老板年會演講稿致辭5篇優(yōu)秀范文 年會演講稿致辭

★ 年會領導致辭范文5篇

★ 公司年會領導致辭5篇范文

★ 年會致辭簡短霸氣發(fā)言稿5篇范文

★ 年領導年會講話致辭范文五篇

★ 公司年會領導致辭發(fā)言稿五篇