學(xué)校后勤人員年度綜合考核個(gè)人總結(jié)

篇一：年度考核個(gè)人總結(jié)(后勤)

一年來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的“xx大”精神，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在思想上行動(dòng)上與黨中央保持一致。結(jié)合本部門工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。在實(shí)踐中，不斷探索工作思路和方法，熟悉本職業(yè)務(wù)。在堅(jiān)持"后勤保障,物盡其用,杜絕浪費(fèi)"的原則下,不斷開拓創(chuàng)新,積極做好本職工作.下面就一學(xué)期來的后勤工作總結(jié)如下

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟

積極參加學(xué)校組織的每周一的政治學(xué)習(xí)，本學(xué)年認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了總務(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，與教學(xué)一樣，是學(xué)校的兩大支柱之一。具有鮮明的服務(wù)保障性，經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的特征，在貫徹黨的教育方針，落實(shí)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)方面同樣起著舉足輕重的作用。在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感，責(zé)任感和使命感。有了教學(xué)工作，總務(wù)后勤工作才有了服務(wù)對象；沒有總務(wù)后勤工作，教學(xué)工作也難以開展，,兩者的關(guān)系是一個(gè)統(tǒng)一的有機(jī)整體，相互依存，相互促進(jìn)，缺一不可。因此，總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué)，但所做的一切細(xì)瑣，繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。逐漸樹立了為教學(xué)一線服務(wù)的思想，甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄，處處嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。.

二、明確責(zé)任目標(biāo),積極做好后勤服務(wù)工作

我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，而人員少。工作內(nèi)容上對財(cái)務(wù)，基建，水電，綠化，教師伙食樣樣要管。服務(wù)對象上有100多位教師和近一千五百名學(xué)生。加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理。這是關(guān)系到學(xué)校工作任務(wù)的順利完成和整個(gè)教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事，我堅(jiān)持實(shí)事求是，量力而行，統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡的原則，財(cái)務(wù)上堅(jiān)持收支兩條線，所有收費(fèi)經(jīng)過學(xué)校同意，及時(shí)開票，及時(shí)入帳，報(bào)銷實(shí)行“三章”制，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的透明度，積極開源節(jié)流，堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的方針。

在今后工作中，一定要避免憑主觀意志辦事和缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性等老方式老辦法想問題、做工作，按照馬克思主義的實(shí)踐觀點(diǎn)和發(fā)展觀點(diǎn)，樹立強(qiáng)烈的后勤管理創(chuàng)新意識，勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)學(xué)校后勤管理工作開門紅。

篇二：20xx—20xx學(xué)年度上期后勤人員總結(jié)評語

20xx——20xx學(xué)年度后勤人員工作總結(jié)

本期，我校后勤工作遵循學(xué)校總體工作思路和后勤工作計(jì)劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點(diǎn)，堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。接下來就每位同志本期的工作表現(xiàn)做出總結(jié):

一、財(cái)務(wù)工作

郭會(huì)平：本期正式接住會(huì)計(jì)工作，主要任務(wù)就是報(bào)賬和做賬，每次做賬均能認(rèn)真核算報(bào)賬單據(jù)、細(xì)致細(xì)心，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，不管刮風(fēng)下雨都能，前往支付中心、銀行報(bào)賬，還有總務(wù)處日常辦公用品發(fā)放，統(tǒng)計(jì)工作，總務(wù)處通訊報(bào)道工作。困難寄宿生工作，貧困生幫扶工作。總務(wù)處檔案管理及文字處理工作。面對著繁雜的事務(wù)，面對著同事你來我往的工作需求，會(huì)平懷著對工作的熱情和激情，任勞任怨，每月向國庫科申請預(yù)算外經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，詳細(xì)核算財(cái)務(wù)賬目，（1）按時(shí)核算審核報(bào)賬單據(jù)，每月10日前向校長辦上交財(cái)務(wù)報(bào)表，為學(xué)校合理分配資金提供參考。（2）完成一校一檔人員信息采集工作；（3）幫忙完成小學(xué)基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作；（4）完成在編教師臺帳的調(diào)整工作。（5）完成辦理學(xué)生城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作；（6）參與進(jìn)行了20xx年秋季義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放工作；（7）辦理暑期調(diào)動(dòng)教師的醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作（8）完成教師正常晉升薪級工資工作；（9）按時(shí)上報(bào)季度勞動(dòng)情況報(bào)表。（10）完成勞動(dòng)保障監(jiān)察上報(bào)工作；（12）教師績效工資二次分配工作。（13）本期學(xué)校財(cái)務(wù)賬目接受了多家上級部門的檢查。可見光是財(cái)務(wù)這塊工會(huì)工作，每天

是忙里忙外，工作態(tài)度端正，盡職盡責(zé)。

缺點(diǎn)：有時(shí)還是不細(xì)致，工作中多少有失誤地方，尤其是財(cái)務(wù)人員，必須細(xì)致、細(xì)心。反映出來的責(zé)任心還是不強(qiáng)，對待有些工作不夠重視。以后要克服此缺點(diǎn)。

二、食堂管理

王曉琳：既是伙務(wù)主管，還是食堂會(huì)計(jì)，又是工會(huì)副主席、可以說工作頭緒也是非常多的一個(gè)人，在總務(wù)處服從安排，任勞任怨，不管份內(nèi)份外、隨叫隧道。作為伙務(wù)主管，學(xué)校成千人的吃飯，他唱的是主角戲，能夠帶領(lǐng)炊事班一幫人認(rèn)真工作，保證教職員工和師生的一日三餐，為了給廣大師生提供衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)、可口的飯菜，嚴(yán)把食品原料采購關(guān)，每天詳細(xì)建立的食品原料采購臺賬，嚴(yán)格索票索證，具有優(yōu)秀的崗位履職能力，在物價(jià)高漲的市場形勢下想方設(shè)法確保伙食質(zhì)量；他重視清潔衛(wèi)生，確保食堂安全、文明、衛(wèi)生，成績出色，今年順利通過“省一級食堂”驗(yàn)收；深獲得家長、領(lǐng)導(dǎo)、廣大員工一致好評。

作為食堂會(huì)計(jì)和進(jìn)貨臺賬的負(fù)責(zé)人，嚴(yán)把食品原料采購關(guān)，每天詳細(xì)建立的食品原料采購臺賬，嚴(yán)格索票索證，每天的記賬，進(jìn)出庫記錄需要他按時(shí)完成，有時(shí)在學(xué)校加班完成，有時(shí)把帳帶回家犧牲自己休息時(shí)間來完成工作。

還有食堂檔案整理，日常辦公學(xué)習(xí)和生活用品采購工作，以及工會(huì)各項(xiàng)工作，都需要他去認(rèn)真完成，很是辛苦，但他態(tài)度端正、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、為人正直、處理問題時(shí)公正，沒有私

心，善于傾聽別人意見，并能做出答復(fù)，工作熱情高，對待工作熱情，為人謙虛謹(jǐn)慎。

缺點(diǎn)：對待炊事班人員有時(shí)不嚴(yán)格，有些工作拖拉，沒有效率，

三、寄宿管理

趙冬娟：身兼數(shù)職、（教務(wù)主任、總務(wù)副主任、工會(huì)成員）各項(xiàng)工作均能出色完成、任勞任怨，無私奉獻(xiàn)。作為后勤副主任，每天總能做到早到校很晚才離校，并能一身作則、身體力行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作存在問題，并盡快解決問題，敢于擔(dān)當(dāng)、作為教務(wù)主任，使教務(wù)處的全面工作做的井井有條。

劉曉麗：主要是全寄宿學(xué)生管理，對待工作細(xì)致、認(rèn)真。對待員工親同姐妹、對待學(xué)生愛生如子、全寄宿不管是餐廳工作還是宿舍工作都能帶頭去干，以身作則，看到那塊工作滿了及時(shí)主動(dòng)去幫助，工作當(dāng)中有較強(qiáng)的凝聚力。本期剛開學(xué)早飯時(shí)在餐廳總結(jié)，不會(huì)說、不敢說，到現(xiàn)在敢說做。

缺點(diǎn)：遇到問題有回避思想，工作中缺乏創(chuàng)新能力。要敢想敢做。爭取是下年工作有更大的進(jìn)步。

付愛華：主要是大餐廳就餐工作，宿舍5樓管理工作及全寄晚上管理工作。本期大餐廳人數(shù)最多、新入學(xué)的一年級又在她的管理區(qū)域，相對難管理、但是愛華沒有因難管而退縮，而是積極想辦法，聯(lián)合班主任一同管理，期初就有了一個(gè)良好的開端，工作中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并立刻做出應(yīng)對。

缺點(diǎn):分配工作有時(shí)不太合理，

王娟麗工作細(xì)致、認(rèn)真，有大局意識，工作以身作則，嚴(yán)格自律，處處起到表率作用，考慮工作比較周全，能夠經(jīng)常指導(dǎo)員工，以提高員工素質(zhì)，

缺點(diǎn)：、布置任務(wù)時(shí)有時(shí)表達(dá)不清，說不明白，說話聲小，工作方法缺少靈活性，本期進(jìn)步不明顯，

王麗紅：主要負(fù)責(zé)全寄宿早操，及總務(wù)處擔(dān)負(fù)的是寄宿班的早操，飯后路隊(duì)檢查，寄宿班的午休自習(xí)監(jiān)管，及校產(chǎn)的登記、檢查、配合維修、每周酸奶發(fā)放工作。

早操的組織管理：每天能堅(jiān)持7:00前打開操場門，7:00在操場門口對5個(gè)寄宿班的學(xué)生人數(shù)進(jìn)行清點(diǎn)、對前一天的出操情況簡單講評，并能認(rèn)真組織早操。使寄宿班的孩子在每天陽光大課間活動(dòng)之外增加了新的活動(dòng)鍛煉的機(jī)會(huì)，深受孩子們的喜愛，得到了家長的大力支持，為寄宿孩子的良好體質(zhì)提供了保障。

路隊(duì)及中午飯后的監(jiān)督管理，能做到及時(shí)到位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 校產(chǎn)的登記、檢查、維修等工作，積極配合代老師對全校的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記，并對財(cái)產(chǎn)的使用情況進(jìn)行檢查和維修，

缺點(diǎn)：1、早操管理有待加強(qiáng)、要想方設(shè)法提高學(xué)生鍛煉的積極性，使下期咱的早操工作有更大的進(jìn)步。2、工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)，想方設(shè)法解決問題。

四、校產(chǎn)管理

代文輝：主要負(fù)責(zé)校產(chǎn)管理及維修，以及協(xié)助王力宏老師上好早

操，負(fù)責(zé)早上來遲到學(xué)生的記錄，在維修工作中具有不怕臟、不怕累的精神，對待上報(bào)的維修能夠及時(shí)把它修好，把咱的地下室倉庫、五樓倉庫整理的有序整齊。

缺點(diǎn)：校產(chǎn)管理方面：本期初校產(chǎn)檢查工作漏洞較多，造成咱們期末檢查很是被動(dòng)，反應(yīng)出來個(gè)人的工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作不到位。厲行節(jié)約檢查按照制度要嚴(yán)格檢查，對檢查出來的問題要及時(shí)通報(bào)。 總之，在本期工作中，總務(wù)處全體人員本著“服務(wù)一線，保障中心，突出重點(diǎn)”的指導(dǎo)思想醫(yī)院后勤人員個(gè)人工作總結(jié)，圓滿完成期初目標(biāo)任務(wù)，為學(xué)校打造實(shí)現(xiàn)“中原名校”目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在以后的工作中，總務(wù)處全體人員將一如既往，堅(jiān)持不懈，力爭為學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

篇三：學(xué)校后勤個(gè)人工作總結(jié)

學(xué)校后勤個(gè)人工作總結(jié)

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一年度的工作即將結(jié)束。回顧一年來，能夠堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)，熱愛本職工作。在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。

一.結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)工作

學(xué)校的后勤工作千頭萬緒，如何使學(xué)校的后勤工作緊緊圍繞教學(xué)工作服務(wù)，是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學(xué)校的實(shí)際，從一點(diǎn)一滴做起。以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為指針，樹立全面.協(xié)調(diào).高效.可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。在堅(jiān)持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費(fèi)，教學(xué)所需，文明高效”的服務(wù)原則下，以“后勤不后，服務(wù)為本，并與人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)后勤管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，堅(jiān)決做好后勤保障。盡力謀取安全效益，扎實(shí)穩(wěn)定地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的進(jìn)程。帶領(lǐng)后勤一班人從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計(jì)增收節(jié)支，避免浪費(fèi)。在資源問題上可花可不花的錢堅(jiān)決不花，非花不可的錢盡量少花，采購貨物以三省為學(xué)校節(jié)約每一分錢。在學(xué)校基本設(shè)施維修方面盡量帶頭親自干。利用工作和休息時(shí)間與后勤人員共同干一些維修工作，給學(xué)校節(jié)約了一部分資金支出。今年校園典型建設(shè)和維修項(xiàng)目完成了拆建圍墻100多米，加高圍墻50多米，硬化地面100平方米，平整場地100平方米修排水溝120米，新修水池7個(gè)，新安裝一臺50千伏變電器，維修桌凳60余套。我們后勤一班人年齡偏大，但工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運(yùn)到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠，工作的復(fù)雜性和零碎性有力地保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。

二.優(yōu)化管理醫(yī)院后勤人員個(gè)人工作總結(jié)，事事處置以嚴(yán)格要求自己

一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律，物資采購，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅(jiān)持申請，權(quán)限審批，規(guī)范操作行為。二是嚴(yán)格履行職責(zé)。深入食堂商店了解和解決問題，工作不推不拖，以身作則不管是分內(nèi)分外的事，遇事辦事，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針。切實(shí)保障廣大師生和校園財(cái)產(chǎn)的安全。三是深入教學(xué)一線聽課，評課醫(yī)院后勤人員個(gè)人工作總結(jié)，雖然自己是一名后勤工作者，更沒有忘記學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)能力，與教師一道共同探討教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

總之，在負(fù)責(zé)后勤工作的一年中，雖然取得了點(diǎn)滴成績，但與學(xué)校的要求和期望還是有一定的距離。意識工作頭緒多，有時(shí)在安排工作時(shí)主次不是很清。二是在校園管理力度上不夠，雖有制度，但落實(shí)不力。三是后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高。

成績的取得歸功于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體同事的積極協(xié)助，通力合作。對存在的不足我將會(huì)在今后的工作中加以克服。